1.协调各部门工作和处理日常事务；
2.协助参与并起草公司发展规划的拟订年度经营计划的编制和各阶段工作目标分解；
3.负责汇总公司年度综合性资料，组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告、指示等文件；
4.监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖罚事宜。对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查；